Por que os pronomes de gênero são importantes

Você pode ouvir muitas pessoas falando sobre pronomes de gênero, mas nem todos estão familiarizados com o conceito. Os pronomes de gênero são palavras (geralmente palavras de gênero) usadas para se referir a pessoas sem usar o nome da pessoa. No local de trabalho e em geral, é importante usar pronomes corretos para tornar o ambiente inclusivo para todas as identidades de género.

Neste artigo, discutiremos alguns exemplos de pronomes de gênero e por que eles são essenciais para promover uma cultura inclusiva e um espaço acolhedor. Também veremos como usá-los, incluindo algumas coisas que devemos e não devemos fazer.

O que são exatamente os pronomes de gênero?

Você deve se lembrar de ter aprendido sobre pronomes na escola. Essencialmente, são palavras que usamos para nos referir a outras pessoas. Alguns exemplos comuns de pronomes são ela mesma, ele mesmo e eles próprios. Partes da sociedade ocidental estão apenas a começar a reconhecer que o género excede as linhas binárias entre homens e mulheres. É por esta razão que a linguagem (por exemplo, os pronomes) precisa acompanhar a crescente consciência da cultura.

O que torna os pronomes importantes?

Os pronomes são importantes ao falar com ou sobre alguém. Não se pode adivinhar os pronomes de uma pessoa apenas olhando para eles e algumas pessoas podem preferir não usar pronomes. É uma boa ideia nunca assumir os pronomes de alguém. Pessoas e membros não-conformes de gênero comunidades não binárias são mais conhecidos na consciência pública ocidental e, na melhor das circunstâncias, as pessoas procuram respeitar seus pronomes para ajudá-las a se sentirem vistas.

Você sempre pode ser direto e perguntar a alguém quais são seus pronomes, e também pode compartilhar quais você usa para tornar a conversa mais confortável. Tente anotar mentalmente o que eles mencionaram para não esquecer. Deve-se sempre honrar os pronomes pessoais das pessoas, uma vez que elas os tenham compartilhado.

Usar os pronomes corretos no local de trabalho e na escola pode garantir que haja um ambiente positivo onde todos se sintam confortáveis ​​com a sua identidade de género. Também pode fazer com que as pessoas se sintam mais confortáveis ​​com sua aparência e tornar a experiência de trabalho descontraída e amigável.

Ser mal interpretado e tratado com um pronome incorreto tem efeitos dolorosos para pessoas não binárias, porque elas se sentem invalidadas e rejeitadas pela forma como realmente desejam ser vistas. Não ser chamado pelos pronomes corretos também pode desencadear ansiedade e/ou depressão. Em cenários mais intensos, pode até desencadear abuso de substâncias ou riscos potenciais de suicídio.

Os pronomes de gênero são uma parte importante da vida inclusive no local de trabalho, nas universidades e em ambientes escolares de ensino fundamental e médio. Usar os pronomes certos é sempre uma boa ideia, pois prioriza o bem-estar do indivíduo. Mesmo que você se sinta estranho ao perguntar os pronomes das pessoas, fazer isso geralmente faz com que elas se sintam ouvidas e incluídas.

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Se você dirige um local de trabalho, pode até considerar a possibilidade de realizar reuniões onde as pessoas possam discutir confortavelmente seus pronomes e como desejam que os chamem. Muitas pessoas transgénero e pessoas de género não binário muitas vezes têm de pedir a ajuda de um terapeuta para analisar a forma como as pessoas as tratam e aprender a lidar com a cegueira da sociedade ao vasto espectro de identidades de género.

Pronomes de gênero neutro

Existem muitos pronomes de gênero neutro que você deve conhecer. Eles são mais comumente usados ​​por pessoas que se identificam como sem gênero ou não binárias. Os pronomes de gênero mais comuns incluem os pronomes eles, eles e seus. Há também uma longa lista de outros pronomes não binários, incluindo as palavras ze (usado no lugar de ela/ele) e hir (usado no lugar de seu/ele/ela).

É importante lembrar que os pronomes de género de alguém podem não corresponder à sua expressão de género. Isso mostra a razão pela qual presumir o gênero de alguém pode ser arriscado e prejudicial.

O que fazer e o que não fazer no uso de pronomes de gênero

Ao pensar sobre os pronomes de gênero de outras pessoas, é importante saber algumas coisas cruciais que devemos e não devemos fazer. As dicas a seguir o ajudarão a se sentir mais confortável ao falar sobre pronomes e a garantir que você esteja sempre usando os pronomes corretos.

Compartilhe primeiro seu próprio pronome de gênero

Perguntar os pronomes de gênero de alguém pode parecer estranho no início, porque você pode ficar preocupado em ofender o indivíduo. A maioria das pessoas gosta de ser questionada sobre seus pronomes, porque isso as faz sentir-se à vontade para conversar com você, pois isso é uma prova de respeito e inclusão.

Para deixar alguém mais confortável, você pode incluir seus próprios pronomes. Você também pode normalizar o compartilhamento incluindo-o em assinaturas de e-mail ou durante reuniões, para que possa abrir a discussão sobre pronomes de gênero e criar um espaço seguro para as pessoas serem elas mesmas e compartilharem seus pronomes sem gênero ou não binários.

Pergunte aos pronomes de gênero de outras pessoas

Uma vez que você compartilhe seu próprio pronome de gênero , você incentivará o compartilhamento de pronomes de gênero por outras pessoas. Perguntar a alguém seus pronomes mostra respeito. Você pode considerar perguntar a eles em particular, em vez de fazê-los anunciar isso em uma reunião ou na frente de outras pessoas.

Você pode expressar isso de maneira muito simples. Algo como Posso perguntar quais pronomes você usa? geralmente é suficiente. Não sinta que precisa iniciar uma conversa inteira sobre isso.

Sempre peça desculpas se você usar o pronome errado

Usar o pronome errado acontece. Porém, se você cometer um erro, precisará reconhecê-lo e pedir desculpas. Você deve continuar a conversa usando os pronomes corretos. Nunca ignore o fato de que você usou o pronome errado. Sempre peça desculpas e depois siga em frente.

Nunca presuma os pronomes de gênero de outra pessoa

Você não pode conhecer os pronomes de gênero de outra pessoa apenas olhando para eles. Você também não pode ter certeza apenas observando a maneira de se vestir ou o comportamento de alguém. Em vez de presumir, sempre pergunte educadamente.

Evite linguagem binária de gênero

Se você dirige um local de trabalho ou universidade, evite iniciar discursos e declarações com senhoras e senhores ou meninas e meninos. Em vez disso, você pode simplesmente dizer alunos, todos e colegas.

Esforce-se para usar uma linguagem neutra em termos de género em todas as reuniões, incluindo comunicações informais e formais.

Ajude outros

Algumas pessoas no local de trabalho ou na escola podem usar pronomes errados ao falar sobre pessoas. Sempre que você ouvir alguém usando pronomes errados, corrija-os com cuidado. Tente não criticá-los ou envergonhá-los, mas sempre certifique-se de que eles conheçam os pronomes de todos.

A prática leva à perfeição

Se você não está acostumado a usar pronomes de gênero, especialmente os mais novos, como ze e hir, reserve um tempo para praticar. Você pode conversar mentalmente ou ensaiar conversando com as pessoas para ajudá-lo a pegar o jeito.

Pensamentos finais

Usar os pronomes de género corretos é um importante indicador de respeito em todos os contextos sociais. As pessoas ficam mais confortáveis ​​e relaxadas quando se utiliza uma linguagem inclusiva e promove uma cultura de inclusão e igualdade.